Достойное предприятие для достойных людей!

Мы ценим и Уважаем своих сотрудников!

Сеть Центральная оптика является лидером региона в своем сегменте

Одним из основных приоритетов компании является создание максимально благоприятных материальных и организационно-бытовых условий для своих сотрудников и их семей

Если Вы готовы быть эффективным, любите людей и заинтересованы в достойной Вас высокооплачиваемой работе, мы Вас ждем

Нам доверяют тысячи белгородских клиентов!!!!!

В нашу компанию требуется энергичный и системный специалист. Важно, что бы Вы умели не только находить сотрудников., но и помогали им вливаться в коллектив, развиваться и оставаться заинтересованными в получении результата.Если Вы умеете чувствовать команду и формировать её с нуля, быть полезным в достижении целей и задач предприятия, Вы именно тот кто нам нужен.

Что предстоит делать

- осуществлять полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий, до успешного выхода сотрудника на работу;

- Проводить собеседования, оценивать кандидатов по профессиональным и личным качествам;

- Организовывать работу по обучению, профессиональному росту, совершенствованию, достижению высокой эффективности сотрудников;

- Организовать процесс адаптации новых сотрудников: контроль выполнения плана ввода, обратная связь от наставников и руководителей, поддержка новых сотрудников;

- Участвовать в формировании корпоративной культуры: предлагать и реализовывать HR- инициативы;

- Разрабатывать и проводить командообразующие мероприятия;

- Организовывать и курировать корпоративные мероприятия и праздники

Что мы ожидаем от кандидата:

- Опыт работы в HR

- Знание современных методик подбора персонала

- Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов

- Умение выстраивать адаптационные процессы и вовлекать новых сотрудников

-Опыт создания и проведения тимбилдингов и корпоративных мероприятий

-Коммуникабельность, организованность, инициативность

Что мы предлагаем:

Официальное оформление: трудоустройство по ТК с первого рабочего дня, полностью "белая" зарплата

График работы: пятидневная рабочая неделя с 9.00 до 18.00, выходные - суббота, воскресенье

Комфортные условия труда: современное и уютное рабочее место

Достойный доход: оклад 75000 + премия по результатам работы (показатели закрытия вакансий, уровень адаптации и вовлеченности персонала, внутренняя метрика)

Профессиональное развитие: возможность влиять на процессы, выстраивать HR с нуля.. внедрять свои идеи и видеть реальный результат своей работы. Обучение и повышение квалификации за счет компании

Влияние: ты будешь в центре всей команды, создавая культуру, атмосферу и устойчивость коллектива

HR-менеджер