Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала (получение заявки, размещение вакансий, активный поиск, телефонные/первичные интервью);

• Отработка откликов, коммуникация с кандидатами, приглашение на собеседование;

• Формирование и ведение кадрового резерва;

• Участие в развитии системы подбора персонала.

Требования:

• Опыт работы от полугода в подборе персонала;
• Высокие коммуникативные навыки, доброжелательность;
• Навык оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов;
• Грамотная устная и письменная речь.

Условия:

• Оформление по ТК РФ, «белая» заработная плата;

• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в офисе (при хороших показателях возможен переход на гибридный график);

• Доставка в офис и обратно корпоративным транспортом;

• Профессиональное развитие: обучение, наставничество, карьерный рост;

• Место работы: г. Иркутск, ул. Полярная, 8Б.